2026-01-27

2026年1月26日，LTCC团队为上海及苏州的同事们组织了一场主题多元的内部学习会，内容涵盖客户服务理念的深度分享与劳动合同核心法律风险的实务解析。

学习会的第一部分由LTCC顾问主讲，围绕“从客户视角出发的工作”这一核心理念展开。分享结合其长期在日企的丰富经验，系统阐释了以客户为中心的工作方法、沟通态度与持续改进意识，并引入了“自工程完结”等精益概念，为团队提升服务思维、优化内部协作提供了宝贵的启发。

第二部分则聚焦于企业用工中的高频法律风险点——“二倍工资”相关规定。分享内容系统梳理了未签订或未续签书面劳动合同所涉及的法律条文、仲裁时效及例外情形，并结合典型案例，清晰解析了相关争议的认定逻辑与合规要点，为企业完善劳动合同管理流程、防范潜在劳动争议提供了切实的指导。

通过此次学习，同事们不仅加深了对“客户至上”服务哲学的理解，也强化了在劳动用工领域的合规意识与风险防范能力。LTCC将持续搭建多元化的学习平台，助力团队内外兼修，为保障客户企业的稳健运营贡献专业力量。