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中国の日系企業が直面した問題と対処事例
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この度、厚生労働省の委託研究の成果として財団法人 海外職業訓練協会は『中国の日系企業が直面した問題と対処事例』を07年３月発行した。 この研究委員会には郁 偉CEO も編集委員として参加した。この書籍では現地日系企業の生の事例と対処方法を約100例取り上げており、中国進出の日系企業にとって大変参考になるもので 発行後わずか一ヶ月で増刷となるほどの人気書籍となっている。 目次： 1. 日本人の能力開発（出向者の事前教育等） 2. 日本人社員の問題 3. 人の募集・採用・定着 4. 賃金・人事考課・福利厚生 5. 従業員の能力開発 6. 従業員の動機付け 7. 昇進・キャリア形成 8. 労働時間・休暇 9. 職場・工場での問題 10.退職・解雇 11.労使関係・労使コミュニケーション 12.合弁先との関係 13.税金 14.役所との関係 15.文化・慣習・宗教 16.企業の進出・投資 17.技術移転(技術人材の養成等） 18.知的財産問題 19.危機管理 20.その他 参考資料 |
