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中国の日系企業が直面した問題と対処事例
この度、厚生労働省の委託研究の成果として財団法人 海外職業訓練協会は『中国の日系企業が直面した問題と対処事例』を07年3月発行した。 この研究委員会には郁 偉CEO も編集委員として参加した。この書籍では現地日系企業の生の事例と対処方法を約100例取り上げており、中国進出の日系企業にとって大変参考になるもので 発行後わずか一ヶ月で増刷となるほどの人気書籍となっている。 目次: 1. 日本人の能力開発(出向者の事前教育等) 2. 日本人社員の問題 3. 人の募集・採用・定着 4. 賃金・人事考課・福利厚生 5. 従業員の能力開発 6. 従業員の動機付け 7. 昇進・キャリア形成 8. 労働時間・休暇 9. 職場・工場での問題 10.退職・解雇 11.労使関係・労使コミュニケーション 12.合弁先との関係 13.税金 14.役所との関係 15.文化・慣習・宗教 16.企業の進出・投資 17.技術移転(技術人材の養成等) 18.知的財産問題 19.危機管理 20.その他 参考資料 |