ストライキは日頃の従業員の不平不満が頂点に達して起こるもので、不平不満がまだ小さいうちに如何にキャッチして火種を消すかがポイントである。また、日本人管理職としてやるべきことはどこにあるかを本社サイドも常日頃から重視して実行することも重要なポイントです。
LT社はストライキ予防からサポートし、ストライキによる多大な損害を最小限に抑える。
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ストライキは日頃の従業員の不平不満が頂点に達して起こるもので、不平不満がまだ小さいうちに如何にキャッチして火種を消すかがポイントである。また、日本人管理職としてやるべきことはどこにあるかを本社サイドも常日頃から重視して実行することも重要なポイントです。
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-商標等の知的財産権の登記申請及び権利確認等関連事務の代行等。
登記事項(住所、法定代表者、株主、経営範囲、社名、登録資本金等)の変更手続きに関するコンサルティング及び変更申請手続の代行。
企業の個別の状況に応じて清算に関するコンサルティングサービスを提供。
現地社員の労働契約解除/清算期間中の記帳代行、清算組の機能代行/債権債務処理/残存資産の処分/賃貸契約の解除/清算公告の代行/各種清算手続き書類(日中文)の作成/ 清算監査のサポート。
労働契約書・就業規則・秘密保持契約・セキュリティ規程・出張規程・賃金規則・研修契約・人事考課規程の作成とレビュー/従業員の社会保険と個人所得税の計算及び代納/労働争議の解決等。
契約書の作成・レビュー・翻訳/契約相手との交渉等。
▲手続時間が更に長くなり、出張や帰国に大影響
▲年齢制限が厳しくなり、更新できない?
▲有効期限に気づかず、オーバーステイしてしまう
電話:+86-21-62511999*113 (Ms.馮)
E-Mail:lt-shanghai@lt-shanghai.com