2026-08-11

2026年7月，我司顺利完成某日系摩托车经销企业人员优化专项工作。本次优化以企业既定小规模减员目标为核心开展推进。该企业原在岗员工约160名，我司严格依照客户预先设定的精简名额推进自愿协商解除工作，最终完成15人的优化安置任务，精准实现企业降本增效、优化人员架构的调整规划。

本次采用员工自愿报名的人性化模式，充分尊重员工个人意愿，兼顾企业经营诉求与员工合法权益，贴合日系企业人事管理特点。项目期间，我方全程闭环赋能，覆盖方案策划、全员宣讲答疑、一对一深度沟通、补偿核算、解除协议签署全流程工作。

项目在合规前提下顺利落地并达成客户既定目标，进一步积累了我司在日企员工关系处置、合规协商裁员、人员优化落地等业务领域的实操能力与项目经验。