2026-08-27

2026年8月27日，LTCC团队为上海及苏州的同事们组织了一场内部学习会，聚焦于无票及异常发票的合规处理与协商解除劳动合同的实操技巧两大主题，助力团队提升财税合规与劳动用工领域的专业服务能力。

学习会的第一部分围绕无票支出与异常发票的业务合规处理展开。分享从五类典型无票支出场景入手，剖析了替票入账、隐匿未开票收入、虚列支出等常见错误做法及其法律风险，并针对小额零星采购、供应商失联、佣金中介费等不同场景提供了具体的合规应对方案。同时，对异常增值税扣税凭证的识别标准与税务处理进行了系统讲解，结合财报科目中的风险信号，为企业完善发票管理、防范税务风险提供了清晰指引。

第二部分聚焦于协商解除劳动合同的实操技巧与风险防范。分享通过三个典型案例，深入解析了协议效力认定、补偿低于法定标准的风险、员工签署后反悔的应对策略，以及禁止诉权条款的效力等核心问题，并结合实际起草中常见的条款漏洞，详细讲解了协议条款的设计要点与签署环节的关键注意事项，为企业规范解除操作、防范劳动争议提供了切实可行的实务指导。

通过此次学习，LTCC的同事们在财税合规与劳动用工两个领域收获了系统的知识更新。LTCC将持续关注政策变化与企业实务需求，通过常态化的学习机制，不断提升团队的综合服务能力，为客户提供更加全面、专业的支持。