2025-04-28

2025年4月28日の午後、LTCCの上海と蘇州のスタッフが集まり、3つのテーマで社内勉強会を開催しました。

第一のテーマは、「企業労働者基本養老年保険疾病障害手当暫定弁法」についてです。この新規則は2025年1月1日から施行され、従業員が疾病または業務外の原因で障害を負い、完全に労働能力を喪失した場合の主要な保障手段となります。企業において”長期病欠”により就業不能となった従業員に対し、月々の疾病障害手当を受け取れるよう、企業が手続きを支援できるようになります。今後も本規則について継続的にフォローし、お客様企業へのアドバイスをアップデートしていくことなどを確認しました。

第二のテーマは、外債免除の申請事例についてです。実際のケースを通じて、外債免除の概念と実務対応方法をスタッフで共有できました。今後のお客様の同種業務をより円滑に処理できるようになりました。

第三のテーマは、簡易清算・廃止手続きの事例についてです。電子税務局で生成されるデータ表を基に、スタッフで手続き中の注意点を精査し、規定や要件を具体的かつ明確に理解できるよう検討しました。この結果、実務上のリスクをスタッフで共有することができました。

今回の社内勉強会により、LTCCのスタッフが専門的な能力を高め、顧客により専門的で効率的なコンサルティングサービスを提供し、実務で直面する困難な課題にもより効果的に解決できるようになることを期待しています。