2025-06-19

2025年6月19日の午後、LTCCの上海と蘇州のスタッフが集まり、2つのテーマで社内勉強会を開催しました。

一つ目は、雇用主による配転・給与変更に関するケーススタディーです。配転・給与変更は、合法的かつコンプライアンスを遵守し、合理的な根拠に基づいて行われる必要があります。実務においては、プロセスの細部に注意を払うことや、「合意形成」が最も重要であることを確認しました。

二つ目は、吸収合併業務において、市場監督管理局へ提出する必要のある資料リストおよび手続きのフローについてです。明確で分かりやすいフローチャートを通じて、この種の業務に対する理解を深めると同時に、業務途上に潜む「落とし穴」を回避する方法などを共有しました。

LTは社内勉強会等を通じて、継続的にメンバーの業務プロセスの効率性と有効性を図り、より専門的かつ効率的に顧客の実務課題解決に貢献してまいります。