2026-10-29

2026年10月28日、LTCCでは上海と蘇州のスタッフを対象に、増値税の最新政策の解説と競業避止義務の実務をテーマとする社内勉強会を開催し、税務コンプライアンス及び雇用・労務分野における専門サービス能力の向上を図りました。

勉強会の第一部では、2026年の増値税新制度を取り上げました。関連公告の主要な変更点を体系的に解説し、非課税取引に係る仕入税額控除のルール、みなし課税取引の判定基準及び自然人に係る増値税の源泉徴収・納付の実務上のポイントを重点的に整理しました。これにより、企業が新制度を正確に適用し、税務リスクを未然に防ぐための明確な指針を示しました。

第二部では、競業避止義務に関する実務とリスク防止に焦点を当てました。競業避止義務の適用対象者の範囲、経済補償及び違約金の基準を整理したうえで、最新の司法解釈と代表的な事例を交えながら、契約締結のポイント、契約解除の仕組み及びコンプライアンス管理上の対応策を詳しく解説しました。これにより、企業が競業避止義務に関する管理を適切に行い、労働争議を未然に防止するための実践的な提案を行いました。

今回の勉強会を通じて、LTCCのスタッフは税務コンプライアンスと雇用・労務の両分野における実務への理解を一層深めることができました。LTCCは引き続き政策動向とお客様のニーズに注目し、定期的な学習の機械を通じてチーム全体のサービス力を高め、お客様により包括的かつ専門性の高いサポートを提供してまいります。